贝德韦尔蒂联合济贫院

贝德韦尔蒂联合济贫院是位于南威尔士蒙茅斯郡特里德加乔治敦的一所公共济贫机构。它服务于贝德韦尔蒂济贫法联合区，该联合区于1849年成立，由阿伯加文尼联合区西部重组而来，包括贝德韦尔蒂、阿伯里斯特鲁斯、埃布韦尔、阿伯蒂莱里、特里德加和里姆尼等教区。新联合区反映了1834年《济贫法修正案》后19世纪济贫制度的重组，由地方选举的济贫监护人委员会管理救济，并为无法自给自足的人提供济贫院住宿。 特里德加地区在皇后广场的Twyn Y Ddraenen（或Thornhill）已有一个较小的教区济贫院。随着工业化导致当地人口增加和就业不稳定，贝德韦尔蒂济贫监护人委员会委托在乔治敦建造一座更大的替代建筑。该建筑由切尔滕纳姆的汉弗莱斯先生设计，于1852年开放，可容纳约300名收容者。第一任院长和女舍监是基奥夫妇。其他早期工作人员包括一名医务官、牧师、女教师、护士和门房。 与其他维多利亚时代的济贫院一样，该机构既旨在提供救济，也旨在阻止依赖公共援助。家庭通常被分开，纪律严格，入院带有严重的社会污名。当地居民经常通过社区募捐来帮助老年人、病人和受伤矿工留在家中，而不是让他们进入济贫院。在失业期间，包括1889年威尔士煤矿罢工期间，监护人委员会继续提供一些院外救济，尽管他们不支持与劳资纠纷相关的救济，而是提供碎石工作。 该机构也有一些相对进步的特点。儿童由专职女教师授课，1857年进行了一次良好的学校检查，比威尔士和英格兰义务教育成为强制性的时间早了几十年。医务室后来成为与圣詹姆斯医院相关的护士培训的起点；1901年首次雇佣实习护士。1901年增建了一座新的医务室大楼，1904年该机构被命名为Ty Bryn，据报道是为了减少在济贫院出生和居住的污名。 过度拥挤仍然是一个持续的问题。1902年的一次检查发现收容者共用床位，促使监护人委员会为儿童创建了村舍之家。这些村舍于1905年在特里德加公园路开放，容纳75名儿童，分五个独立房屋，每间由一名寄养母亲监督。主济贫院于1908年扩建，容量提高到约440人。沃尔特·康威后来与特里德加医疗援助协会有关，他童年时曾在该机构度过一段时间，后来成为监护人，并于1915年担任济贫监护人委员会主席。 第一次世界大战期间，医务室从1919年1月起用作辅助军事医院。村舍之家被改造用于产科、女性、儿童和男性患者，以及药房、行政和工作人员职能。军事患者于1919年7月被转移到卡迪夫的第三西部总医院。 1930年，贝德韦尔蒂联合区及其济贫监护人委员会被废除，当地济贫院制度结束。该建筑在蒙茅斯郡议会下成为郡医务室，1948年国家医疗服务体系成立后更名为圣詹姆斯医院，并置于北蒙茅斯郡医院管理委员会之下。医院面临护士短缺，需要大量投资。后来发展了急性外科能力，包括1963年开放的新手术室，但服务在1969年和1970年逐步转移到新建的尼维尔霍尔医院。圣詹姆斯医院于1976年关闭，并于1979年被拆除。

在十九世纪改革之前，特里德加地区的济贫由各教区通过地方征收的济贫税管理。援助可以在机构外提供，或通过现有的教区济贫院提供。1834年《济贫法修正案》在英格兰和威尔士引入了更中央集权的制度，将教区划分为由选举产生的监护人委员会管理的联合区。阿伯加文尼联合区于1837年成立，但其西部地区于1849年分离，创建了贝德韦尔蒂济贫法联合区，包括东部山谷的几个快速工业化的社区。 特里德加在皇后广场的Twyn Y Ddraenen（或Thornhill）有一个较旧的济贫院。人口增长、采矿相关的贫困和不稳定的就业创造了对更大设施的需求。因此，贝德韦尔蒂济贫监护人委员会在乔治敦建造了一座新机构。由切尔滕纳姆的汉弗莱斯设计，于1852年开放，容纳约300名收容者。济贫院结合了住宿、行政、医疗和规范劳动。尽管其正式目的是救济，但维多利亚时代的济贫法政策旨在使机构援助不具有吸引力。家庭被分开，食物和日常活动受到严格控制，居民面临公众污名。在联合区服务的工业社区中，邻居和互助协会经常试图通过筹集资金购买食物、租金或在家护理来防止人们进入济贫院。 当济贫院住宿不足时，监护人委员会在院外救济中保留作用。在1889年威尔士煤矿罢工期间，来自阿伯蒂莱里和布莱纳的失业男子寻求援助。委员会不会提供支持劳资纠纷的救济，但提供碎石工作作为院外救济的一种形式。这一事件说明了济贫院制度与南威尔士煤田集体劳工政治之间的紧张关系。 该机构在实际运作中并非纯粹惩罚性。儿童接受女教师的指导，1857年的一次检查据报道是良好的。医疗服务随着时间的推移而扩大，1901年增建了医务室大楼。那一年也标志着实习护士就业的开始，这一发展后来与圣詹姆斯医院的护理传统有关。1904年，济贫院被称为Ty Bryn，这一变化旨在避免将济贫院标签附加给在那里出生的人。 需求继续超过容量。1902年的一次检查报告称一些收容者共用床位，监护人委员会通过为儿童开发村舍之家来回应。公园路的村舍于1905年开放，有五个房屋，可容纳75名儿童，每个房屋有一名寄养母亲。主楼于1908年扩建，可容纳约440人。沃尔特·康威在父亲去世后童年时曾在济贫院生活，后来成为监护人，并于1915年当选主席。他随后与特里德加医疗援助协会的联系将该机构的历史与影响国家医疗服务体系发展的当地互助传统联系起来。 1919年1月，医务室成为辅助军事医院。村舍之家被重新组织用于产科、女性、儿童和男性患者，以及药房和工作人员设施。军事患者后来被转移到卡迪夫。济贫院继续提供济贫和体弱居民护理，直到1930年贝德韦尔蒂联合区及其济贫监护人委员会被废除。蒙茅斯郡议会随后将该地点作为郡医务室运营。 1948年国家医疗服务体系成立后，郡医务室在北蒙茅斯郡医院管理委员会下成为圣詹姆斯医院。医院保留了医疗和产科功能，但面临护士短缺和重大现代化需求。进行了招聘和再培训活动，1963年开放了一个新手术室，医院承担急性外科工作，并得到病理学和药房服务的支持。尼维尔霍尔医院的第一阶段导致1969年外科床位转移；第二阶段于1970年转移产科床位。圣詹姆斯医院于1976年关闭，并于1979年被拆除。圣詹姆斯公园住宅区现在占据原址。

• 1979

  建筑被拆除

  [1]Bedwellty Union Workhouseen.wikipedia.org

  前济贫院和医院被拆除；圣詹姆斯公园后来在该地点开发。

• 1976

  圣詹姆斯医院关闭

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  医疗和产科服务已转移到尼维尔霍尔医院，圣詹姆斯医院停止运营。

• 1963

  新手术室开放

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  医院通过新手术室以及支持性病理学和药房服务扩展到急性外科护理。

• 1948

  郡医务室成为圣詹姆斯医院

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  医院进入国家医疗服务体系，由北蒙茅斯郡医院管理委员会管理。

• 1930

  济贫法联合区被废除

  [1]Bedwellty Union Workhouseen.wikipedia.org

  当地济贫院制度结束，该地点在蒙茅斯郡议会下成为郡医务室。

• 1919

  医务室成为辅助军事医院

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  医务室治疗军事患者，而村舍之家被重新组织用于民用医疗和产科用途。

• 1915

  沃尔特·康威成为委员会主席

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  前收容者沃尔特·康威当选为济贫监护人委员会主席。

• 1908

  主楼扩建

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  扩建将住宿容量增加到约440名收容者。

• 1905

  儿童村舍之家开放

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  公园路的五个房屋为75名儿童提供了较少机构化的环境。

• 1904

  采用Ty Bryn名称

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  该机构被赋予替代名称Ty Bryn，以减少在济贫院记录的出生相关的污名。

• 1901

  医务室扩建和实习护士就业

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  增建了一座新的医务室大楼，实习护士开始工作，为后来医院历史的重要元素奠定了基础。

• 1889

  威尔士煤矿罢工期间院外救济引发辩论

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  委员会以碎石工作回应失业男子的请求，而不是提供与劳资纠纷相关的救济。

• 1857

  学校设施获得良好检查

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  济贫院学校在一次检查中受到表扬，反映了早期为儿童收容者提供教育的情况。

• 1852

  新的乔治敦济贫院开放

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  这座专门建造的机构开放，可容纳约300名收容者。

• 1849

  贝德韦尔蒂济贫法联合区成立

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  阿伯加文尼联合区的西部与几个南威尔士教区合并，创建了贝德韦尔蒂联合区。

• 1834

  《济贫法修正案》重塑济贫管理

  [1]Bedwellty Union Workhouseen.wikipedia.org

  国家济贫法改革建立了将教区划分为由选举产生的监护人委员会管理的联合区的框架。

一个地方济贫机构，后来演变为郡医务室和国家医疗服务体系医院。

• 机构福利 · 1852

  济贫住宿

  该建筑最初的功能是为无法自给自足的人提供院内救济。住宿按照维多利亚时代济贫院制度的规则组织，为不同类别的收容者提供单独安排，并采用旨在将机构救济与普通生活区分开来的制度。

• 医疗护理 · 1901

  济贫院医务室

  医疗供应从济贫院的医务室发展而来，并在1901年增建新建筑后大幅扩展。医务室为贫困和体弱居民提供护理，后来支持护士培训，并于1919年暂时改造用于军事用途。

• 儿童福利 · 1905

  儿童村舍之家

  1905年在公园路开放，村舍之家在五个独立房屋中容纳75名儿童。每个房屋有一名寄养母亲，提供比主济贫院更家庭化的替代方案，并帮助缓解过度拥挤。

• 医院服务 · 1948

  圣詹姆斯医院

  在成为郡医务室和NHS医院后，该地点提供医疗和产科护理，后来提供急性外科手术。其外科床位和产科服务在关闭前转移到尼维尔霍尔医院。

• 1950护士招聘和再培训活动

  Tredegar · Monmouthshire

  圣詹姆斯医院针对1950年代严重的护士短缺进行了招聘和再培训工作，这导致一些普通和产科床位关闭。

  结果. 该活动是维持医院服务努力的一部分，尽管该地点后来将主要功能转移到不断扩大的尼维尔霍尔医院。

  来源

• 1969

  将外科服务转移到尼维尔霍尔医院换代

  背景

  新尼维尔霍尔医院的第一阶段已完成，提供比圣詹姆斯医院更现代化的设施。

  采取的行动

  外科床位从圣詹姆斯医院转移到尼维尔霍尔。

  后续影响

  圣詹姆斯暂时保留医疗和产科功能；产科床位在1970年尼维尔霍尔第二阶段完成后跟进。

  来源

• 1930

  用郡行政管理取代联合济贫院制度战略

  背景

  贝德韦尔蒂联合区及其济贫监护人委员会的法定废除结束了当地的济贫法治理结构。

  采取的行动

  蒙茅斯郡议会承担责任，并将该场所作为郡医务室运营。

  后续影响

  该地点从济贫法管理转移到郡医院系统，后来进入NHS。

  来源

• 1919

  将医务室改造用于军事医疗用途战略

  背景

  战后军事医疗需求要求额外的医院容量。

  采取的行动

  医务室作为辅助军事医院运营，而儿童村舍则分配给产科、平民、男性患者、药房和行政用途。

  后续影响

  军事患者于1919年7月被转移到卡迪夫的第三西部总医院。

  来源

• 1905

  为儿童创建村舍之家战略

  背景

  1902年的一次检查发现过度拥挤，包括收容者共用床位，监护人委员会寻求为儿童提供较少机构化的环境。

  采取的行动

  济贫监护人委员会在特里德加公园路开设了五个村舍之家，容纳75名儿童，由常驻寄养母亲监督。

  后续影响

  这些房屋减少了对主楼儿童住宿的依赖，并代表了更家庭化的机构护理模式。

  来源

1. 1Bedwellty Union Workhouseen.wikipedia.org