BankVic

BankVic是一家澳大利亚会员制互助银行，其起源可追溯至由维多利亚州警察创建的信用合作社。该组织成立于1974年，当时名为警察协会信用合作社（Police Association Credit Co Operative），通常被称为Police Credit或Police Credit Co-Op。该组织旨在通过合作制结构提供金融服务，由会员而非外部股东拥有该机构。 最初的会员基础来自维多利亚州警察社区。1979年，会员资格扩大到维多利亚州消防服务人员。1992年，会员资格进一步扩大到更广泛的应急服务社区，包括救护车工作人员、卫生工作者和公共部门雇员。这一扩展使该机构在保持其职业和社区身份的同时，服务于与公共服务和基本服务相关的更大人群。 该品牌于2013年6月1日采用BankVic名称。与品牌重塑相关的法律实体为Police Financial Services Limited。新身份通过盾牌和星星标志保留了该组织的警察传统，五颗星代表连接银行与其会员社区的纽带。这一变化将BankVic定位为互助银行，而不仅仅是警察信用合作社，同时保留其与警察和其他公共服务职业的专门关系。 BankVic的所有权模式是其定位的核心。会员是该组织的平等所有者，该机构并非围绕向外部股东分配股息而构建。相反，利润被再投资于组织，旨在支持会员福利、产品、服务和长期财务安全。这一模式使BankVic跻身澳大利亚客户拥有的银行业领域，并使其区别于投资者拥有的商业银行。 该银行的报告规模在2010年代有所增长。2011年，Police Credit报告约有91,000名会员、约120名员工和约10亿澳元的管理资产。2014年，在其四十周年纪念期间，该组织报告资产超过13亿澳元，会员超过97,000名。这些历史数据描述了该机构在特定时间点的情况，不应视为当前财务数据。 BankVic还强调社区参与。它支持警察、健康和社区组织，包括蓝丝带基金会（Blue Ribbon Foundation）和Limbs 4 Life。其在客户拥有的银行业领域的认可包括2013年《Money》杂志年度信用合作社奖和2014年Canstar客户拥有的银行业年度机构奖，被描述为连续年份的行业奖项。2020年，BankVic成为认证B型企业，为其互助银行身份增加了正式的社会和环境责任框架。 如今，BankVic仍然是活跃的澳大利亚互助银行品牌。其公众形象结合了在警务和应急服务方面的专业传统，以及为符合条件的专业和社区群体提供的更广泛的会员制银行服务。现有参考资料未提供完整的当前产品目录、领导层名单、资产负债表、分支网络或除会员所有权之外的详细所有权结构。

BankVic始于1974年，当时维多利亚州的警察成立了警察协会信用合作社（Police Association Credit Co Operative）。该机构是一家围绕其警察会员财务需求而创建的信用合作社，非正式地被称为Police Credit或Police Credit Co-Op。其合作制结构意味着使用该机构服务的人同时也构成了其所有权基础。 第一次重大扩展发生在1979年，当时会员资格向维多利亚州消防服务人员开放。这使该组织超越了警务领域，同时保持了对公共服务职业的关注。1992年，资格再次扩大到应急服务部门和相关公共机构。扩展后的社区包括救护车工作人员、卫生工作者和公共部门雇员。这些变化确立了以职业和社区为基础的会员模式，该模式后来成为BankVic品牌的核心。 到2010年代初，该组织报告了显著增长。2011年，Police Credit报告约有91,000名会员、120名员工和10亿澳元的管理资产。这些数据提供了该信用合作社在其向BankVic身份过渡之前和期间的历史快照。 2013年6月1日，Police Credit采用了BankVic品牌，Police Financial Services Limited被认定为相关法律实体。品牌重塑旨在将该机构呈现为一家银行，同时保留其与警察和公共服务社区的联系。其盾牌和星星标志延续了这一传统：盾牌代表警务，五颗星代表与银行会员群体相关的纽带。 BankVic于2014年庆祝其四十周年。当时，它被描述为维多利亚州较大的互助银行之一，报告资产超过13亿澳元，会员超过97,000名。该组织的互助地位意味着它完全由会员拥有，会员持有平等的所有权权益。与传统的股东拥有的银行不同，它不旨在向外部投资者支付股息。利润反而被再投资于组织，以造福会员并支持其持续运营。 该品牌还发展了社区支持形象。它支持一系列警察、健康和社区组织，包括蓝丝带基金会（Blue Ribbon Foundation）和Limbs 4 Life。现有资料中引用的奖项包括《Money》杂志2013年年度信用合作社奖和Canstar 2014年客户拥有的银行业年度机构奖。这些奖项巩固了BankVic在客户拥有的银行业领域的地位。 2020年，BankVic成为认证B型企业。该认证为该机构现有的合作目的增加了公认的社会和环境责任框架。因此，BankVic结合了多个身份层面：警察创立的信用合作社传统、跨基本和公共服务的扩展会员基础、互助所有权模式以及当代对社区和负责任商业的重视。 现有参考资料确认BankVic是一家活跃的澳大利亚会员制互助银行，但未提供其当前执行团队、确切总部、完整产品范围、当前资产、当前会员、分支足迹或后续公司发展的足够详细说明。

• 2020

  B型企业认证

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  BankVic成为认证B型企业。

• 2014

  四十周年和客户拥有的银行业奖项

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  BankVic庆祝其四十周年，据报道资产超过13亿澳元，会员超过97,000名。它还获得了Canstar客户拥有的银行业年度机构奖。

• 2013

  BankVic品牌推出

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  6月1日，Police Credit采用BankVic名称，并推出保持其警察传统联系的身份。

• 2011

  Police Credit报告主要会员和资产基础

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  Police Credit报告该时期约有91,000名会员、120名员工和10亿澳元的管理资产。

• 1992

  会员资格扩展到应急和公共服务领域

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  资格向更广泛的应急服务和公共服务社区开放，包括救护车工作人员、卫生工作者和公共部门雇员。

• 1979

  消防服务加入合格会员社区

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  会员资格扩大到包括维多利亚州消防服务人员。

• 1974

  警察创立的信用合作社成立

  [1]BankVicen.wikipedia.org

  维多利亚州警察成立了警察协会信用合作社（Police Association Credit Co Operative），后来被称为Police Credit或Police Credit Co-Op。

一家客户拥有的互助银行，围绕警察、应急服务、卫生和公共部门会员的财务需求及专业社区而建。BankVic强调平等的会员所有权、利润再投资以惠及会员、社区支持以及与维多利亚州警务相关的传统。

• 零售银行

  会员银行产品和服务

  BankVic通过会员拥有的互助模式提供银行和金融服务。现有参考资料将该组织确定为服务于警察、应急服务、卫生、公共部门及相关社区的银行，但未指定完整的当前账户、贷款产品、支付服务或保险产品目录。

• 2020

  采用B型企业认证战略

  背景

  BankVic的互助所有权模式已经强调会员福利和利润再投资。认证提供了额外的框架来展示社会和环境责任。

  采取的行动

  BankVic成为认证B型企业。

  后续影响

  该认证加强了品牌的负责任商业和社区导向定位，尽管现有材料未提供详细的认证指标或后续项目成果。

  来源

• 2013

  从Police Credit更名为BankVic战略

  背景

  该信用合作社已从最初的警察会员扩展到包括消防、应急、卫生和公共部门社区。更广泛的银行身份可以代表这一扩大的会员基础，同时保留其警察传统。

  采取的行动

  2013年6月1日，Police Credit在相关法律实体Police Financial Services Limited下采用了BankVic品牌。其盾牌和星星身份保留了对警务和会员纽带的视觉参考。

  后续影响

  该组织继续作为会员拥有的互助银行运营，并保持对符合条件的专业和社区群体的关注。

  来源

1. 1BankVicen.wikipedia.org