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贝克·麦坚时

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一家以跨境交易、国际贸易、税务和争议解决著称的跨国企业律师事务所。

最近更新 2026年8月31日

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概览

贝克·麦坚时是一家总部位于芝加哥、以瑞士 verein 形式组织的跨国律师事务所。1949年由 Russell Baker 和 John McKenzie 创立,该所从一家服务芝加哥日益增长的墨西哥裔美国人社区的执业所发展成为全球最广泛的法律网络之一。其国际扩张始于1955年,当时 Baker 的儿子 Donald 帮助在委内瑞拉加拉加斯设立了一家合资办公室。此后,该所在华盛顿、阿姆斯特丹、布鲁塞尔、苏黎世、纽约和圣保罗等主要商业中心开设了办公室。这种早期强调跨司法管辖区协调法律工作的做法成为贝克·麦坚时身份的核心。 该所为公司、金融机构、政府、投资者和其他组织就公司交易、并购、融资、税务、国际贸易、竞争法、劳动法、知识产权、技术、数据保护、争议解决、仲裁和监管事务提供咨询。其业务尤其与跨境交易和新兴市场工作相关。贝克·麦坚时曾代表大型跨国公司在税务争议、知识产权事务、公司重组和监管程序中出庭,同时也从事公益诉讼和公共利益工作。 贝克·麦坚时历史上曾作为单一国际合伙制运作,但在2004年成为第一家采用瑞士 verein 模式的大型律师事务所。在该结构下,各组成区域合伙制保留独立的利润池、会计、税务和合伙人薪酬安排,同时共享品牌、战略、技术和部分行政职能。该模式允许该所在国际范围内运营,同时保持地方合伙制的自主性。 该所在二十世纪下半叶大幅增长。到1978年,它在20个国家拥有26个办公室;到1990年,它在六大洲拥有49个办公室和约1500名律师。2001年,它达到约3000名律师,报告收入10亿美元。2005年,来自解散的国际律师事务所 Coudert Brothers 的约70名合伙人和其他律师加入了其纽约办公室。2006年,联合利华委托贝克·麦坚时管理其全球商标组合,当时包括超过16万项注册,这是跨国公司将其全球知识产权管理外包给律师事务所的一个重要例子。 贝克·麦坚时还以其领导层的多样性和地理覆盖而著称。Christine Lagarde 于1999年成为全球执行委员会主席,是该所首位女性领导人,也是主要国际律师事务所中首批女性领导人之一。她后来成为法国财政部长和国际货币基金组织总裁。Milton Cheng 于2019年成为全球主席,是该所首位亚洲主席。2025年,伦敦合伙人 Sunny Mann 被宣布为下一任全球主席,其任期定于当年10月开始。 该所的历史包括重大的就业歧视和性骚扰诉讼、因其为使用离岸结构的客户工作而受到公众批评、对与俄罗斯国有相关实体关系的审查,以及在有争议的社交媒体评论后于2022年决定与其阿联酋合伙人 Habib Al Mulla 分离。在 COVID-19 大流行期间,它削减了美国律师的薪资,后来宣布裁员。2026年,它宣布重组,影响其全球业务服务员工队伍的多达十分之一,理由包括更多地使用人工智能工具等运营变化。截至2025年,参考资料将贝克·麦坚时描述为在45个国家拥有71个办公室和4595名律师。

沿革

Russell Baker 于1925年通过他与 Dana Simpson 共同创立的 Baker & Simpson 开始在芝加哥执业。该事务所服务于该市的墨西哥裔美国人社区,使 Baker 获得了处理客户跨语言和文化界限的商业和个人事务的经验。Simpson 于1932年退休。1949年,John McKenzie 加入 Baker,事务所更名为 Baker & McKenzie。 该事务所的国际特色始于1955年,当时一位委内瑞拉律师联系 Baker & McKenzie 关于在加拉加斯建立合资企业的事宜。Russell Baker 的儿子 Donald 搬到加拉加斯开设了该办公室。在接下来的三年里,事务所扩展到华盛顿特区、阿姆斯特丹、布鲁塞尔、苏黎世、纽约和圣保罗。它成为跨国律师事务所的早期典范,以协调的本地办公室而非单一国家业务为基础。到1978年,它在20个国家拥有26个办公室;到1990年,它在六大洲拥有49个办公室和约1500名律师。 增长在1990年代和2000年代加速。Christine Lagarde 从1999年到2004年领导全球执行委员会。2001年,事务所达到约3000名律师和报告收入10亿美元。2004年,它成为第一家采用瑞士 verein 结构的主要律师事务所。次年,来自 Coudert Brothers 的律师加入了其纽约业务。2006年,联合利华选择贝克·麦坚时管理其全球商标组合,展示了该事务所提供集中式国际知识产权服务的能力。 该事务所扩大了其公司和交易业务,同时继续就税务、贸易、争议、劳动和知识产权提供咨询。其公共事务包括与 Winkelman v. Parma City School District 相关的公益代理、为 Symantec 针对美国国税局的税务诉讼、在 IRS 争议中代表微软、协助推翻 Paul Chambers 在 Twitter 玩笑审判中的定罪,以及代表 Facebook 处理关于转让给爱尔兰控股公司的资产估值的争议。根据提供的参考资料,路透社从2015年到2022年将贝克·麦坚时列为跨境交易数量第一,并连续十一年在新兴市场交易参与方面排名第一。 该事务所也面临争议。Geoffrey Bowers 于1986年在纽约提出艾滋病歧视投诉;该事项最初以其遗产的有利结果解决,后来保密和解。在1990年代,法律秘书 Rena Weeks 成功起诉该事务所性骚扰,产生了重大惩罚性赔偿判决,并在上诉中得到维持。潘多拉文件后来引发了对该事务所离岸税务工作及其代表与避税天堂和俄罗斯国有相关企业有关的客户的批评。贝克·麦坚时在2022年俄罗斯入侵乌克兰和相关制裁后离开俄罗斯。它还在有争议的社交媒体评论后与阿拉伯联合酋长国的 Habib Al Mulla 分离。 现代时期的领导层包括 Eduardo C. Leite、Paul Rawlinson 和 Milton Cheng。Sunny Mann 于2025年被宣布为全球主席。该事务所当前的运营模式仍然是分散的:区域合伙制保持独立的经济体系,同时共享品牌、技术、战略和部分基础设施。2026年初,该事务所宣布了一项业务服务重组,影响该员工队伍的多达十分之一,其中提到增加使用人工智能。2025年的参考资料描述了在45个国家拥有71个办公室和4595名律师。

  • 2025

    桑尼·曼成为全球主席

    [1]

    曼于2025年10月开始其全球主席任期。

  • 2022

    退出俄罗斯

    [1]

    事务所在俄罗斯入侵乌克兰后宣布离开俄罗斯。

  • 2019

    郑维明成为全球主席

    [1]

    郑维明成为该事务所首位亚洲全球主席。

  • 2006

    联合利华商标委托

    [1]

    联合利华委托该事务所管理其全球商标组合。

  • 2004

    瑞士 verein 转换

    [1]

    事务所采用瑞士 verein 组织结构。

  • 1999

    克里斯蒂娜·拉加德成为全球主席

    [1]

    拉加德成为该事务所首位女性领导人。

  • 1990

    全球六大洲网络

    [1]

    事务所达到49个办公室和约1500名律师。

  • 1978

    网络达到26个办公室

    [1]

    贝克·麦坚时在20个国家运营。

  • 1955

    国际扩张开始

    [1]

    事务所在加拉加斯开设合资办公室,开始其跨国网络。

  • 1949

    贝克·麦坚时成立

    [1]

    John McKenzie 加入 Russell Baker,事务所更名为 Baker & McKenzie。

产品与定位

一家高度国际化、提供全方位服务的律师事务所,以其跨境网络、本地市场能力和协调的多国法律咨询而与众不同。

  • 公司法律服务

    公司与并购

    就并购、合资、重组、投资和其他公司交易提供咨询,特别强调跨多个司法管辖区的协调。

  • 税务法律服务

    税务

    国际税务规划、税务争议、转让定价、交易税务,以及就跨境结构和投资的税务后果提供咨询。

  • 监管法律服务

    国际贸易

    就海关、出口管制、制裁、贸易救济、供应链以及影响国际商业和投资的其他监管问题提供咨询。

  • 争议解决

    争议解决与仲裁

    为跨国经营的企业、政府和机构提供诉讼、国际仲裁、调查和其他争议性服务。

  • 知识产权服务

    知识产权

    商标、版权、专利、技术和品牌保护咨询,包括大型跨国商标组合的管理。

争议事件

  • 2022

    阿联酋合伙人分离

    贝克·麦坚时在与其阿联酋合伙人 Habib Al Mulla 相关的有争议的同性恋恐惧帖子后与他分离。该事务所表示此举旨在支持包容的工作环境。

  • 2021

    潘多拉文件离岸税务审查

    国际调查记者联盟报道称,贝克·麦坚时帮助客户建立离岸结构,并代表与避税天堂安排相关的组织。该报道引发了对该事务所在国际避税中角色的批评。

  • 1994

    Rena Weeks 性骚扰诉讼

    法律秘书 Rena Weeks 赢得了对该事务所的性骚扰诉讼。1998年,加州上诉法院维持了巨额惩罚性赔偿判决。

  • 1986

    Geoffrey Bowers 艾滋病歧视投诉

    纽约律师 Geoffrey Bowers 声称贝克·麦坚时在出现艾滋病相关病变后解雇了他。该事项以其遗产的有利结果解决,随后进行了保密和解讨论。

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品牌决策

  • 2026

    重组全球业务服务战略

    背景

    事务所提到组织变革和增加使用人工智能程序是影响其支持职能模式的因素。

    采取的行动

    它宣布裁员,影响其全球业务服务员工队伍的多达十分之一。

    后续影响

    重组预计将影响数百个职位;参考资料中未提供更全面的实施细节。

  • 2022

    退出俄罗斯战略

    背景

    俄罗斯入侵乌克兰以及随之而来的制裁给该事务所与俄罗斯相关的工作带来了法律、声誉和运营问题。

    采取的行动

    在审查与俄罗斯相关的运营和客户事务后,贝克·麦坚时宣布将离开俄罗斯。

    后续影响

    该决定结束了该事务所在俄罗斯的业务,同时继续在其他市场服务客户。

  • 2004

    采用瑞士 verein 结构战略

    背景

    事务所需要一种能够支持大型跨国网络同时保留区域自主权的组织结构。

    采取的行动

    贝克·麦坚时转换为瑞士 verein,分离区域利润池和相关合伙制度,同时共享部分全球职能。

    后续影响

    该事务所继续作为具有共同品牌和基础设施的分散国际组织运营。

  • 1955

    建立跨国办公室网络战略

    背景

    一位委内瑞拉律师寻求与芝加哥事务所建立合资办公室,创造了通过协调的本地业务服务客户的机会。

    采取的行动

    贝克·麦坚时在加拉加斯设立了办公室,然后扩展到其他商业中心。

    后续影响

    该决定建立了成为该事务所定义性商业模式的国际网络。

近期事件

  • 尚未确定

    Baker McKenzie获得非洲最佳律师事务所奖[3]

    Baker McKenzie获得了2021年度EMEA Finance African Banking Awards非洲最佳律师事务所奖。

  • 尚未确定

    Baker McKenzie 获非洲法律大奖[4]

    Baker McKenzie 在非洲法律大奖中获得年度就业法律团队奖、新星奖和儿童权益倡导奖。

  • 报道

    Baker McKenzie任命Kate Stonestreet为全球首席运营官[5]

    Baker McKenzie任命Kate Stonestreet为全球首席运营官,负责该所的业务服务职能及内部服务转型项目。

  • Baker McKenzie 任命 Bruce Schubach 为非洲运营总监[6]

    Baker McKenzie 任命 Bruce Schubach 为非洲运营总监,任命于 2021 年 1 月 1 日生效。报道指出,他将负责监督该律所非洲战略的实施。

  • Baker McKenzie与SparkBeyond宣布人工智能合作[7]

    Baker McKenzie与SparkBeyond宣布合作,将SparkBeyond的人工智能问题解决技术应用于法律服务,初期将用于探索客户未来需求及Baker McKenzie可能如何调整业务。

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来源8 个来源

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