马尼托巴酋长大会
代表马尼托巴省原住民的政治倡导与协调组织。
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概览
马尼托巴酋长大会（AMC）是一个省级政治倡导与协调组织，代表马尼托巴省的原住民。它提供了一个集体论坛，原住民领导人可以通过该论坛制定共同立场，与联邦和省政府接触，并就影响原住民政府、社区、家庭和公民的事务进行倡导。根据该组织常用的公开描述，该组织代表63个原住民社区，倡导马尼托巴省超过151,000名原住民公民的利益。 AMC的制度根源可追溯至马尼托巴印第安兄弟会（MIB），该组织于20世纪60年代末出现，成为该省原住民共同的政治声音。MIB通过1971年提交的《我们的明天》（Wahbung: Our Tomorrows）在全国范围内具有重要意义，这是一份全面的政策声明，反对联邦政府1969年的《白皮书》。《白皮书》提议取消原住民与加拿大国家之间独特的法律和宪法关系，包括最终取消《印第安人法》的特殊地位框架。马尼托巴省原住民领导人认为，该提议威胁到条约关系、集体权利和原住民政治认同。在广泛的原住民反对下，联邦提案于1970年被撤回，MIB的立场文件成为加拿大原住民政策和自决的有影响力的表达。 MIB在20世纪80年代初解散，因为其议程扩大且区域利益变得更加突出。马尼托巴省酋长随后致力于重建省级结构。1987年，全体酋长团结大会召开，通过了旨在恢复政治团结的原则。路易斯·史蒂文森（Louis Stevenson）于当年成为马尼托巴酋长大会的首任省级领导人。1988年，酋长大会确立了省级政治合作模式，并明确了AMC及其秘书处的基本任务和结构。1990年，领导头衔从省级领导人改为大酋长，该组织于1994年9月通过了其章程。 AMC不是一个面向消费者的商业品牌。其主要职能是政治代表、政策制定、政府间倡导、原住民政府之间的协调、公共沟通以及支持由马尼托巴省原住民领导人授权的机构。其工作涵盖条约关系、教育、健康、社会服务、经济发展、儿童和家庭福祉以及承认原住民管辖权和权利等问题。该组织的附属或授权机构包括马尼托巴原住民教育资源中心、马尼托巴条约关系委员会、原住民经济增长基金、原住民发展公司以及马尼托巴原住民健康与社会秘书处。 因此，AMC的公共身份基于集体原住民治理而非商业定位。其影响力源于马尼托巴省酋长的授权、其作为代表性政治机构的作用以及其与MIB基于条约和权利的倡导的历史联系。该组织仍然是马尼托巴省原住民领导人的省级论坛。公开参考资料显示，克罗斯莱克的凯西·梅里克（Cathy Merrick）是其最近的大酋长。
沿革
马尼托巴酋长大会源于省级原住民政治组织的悠久传统。其前身马尼托巴印第安兄弟会成立于20世纪60年代末，旨在为马尼托巴省原住民提供共同的政治声音。MIB最重要的干预是对联邦政府1969年《白皮书》的回应，该白皮书提议取消加拿大原住民独特的法律地位和制度关系。兄弟会制作了《我们的明天》（Wahbung: Our Tomorrows），一份挑战该提议并基于条约权利、原住民民族和集体政治权威提出替代方案的政策文件。该文件于1971年提交给总理皮埃尔·特鲁多和加拿大政府。在加拿大各地原住民领导人的反对下，《白皮书》于1970年被放弃，MIB的工作成为现代原住民权利倡导历史发展的一部分。 到20世纪80年代初，马尼托巴印第安兄弟会因其政策议程日益复杂和区域政治利益的出现而解散。马尼托巴省酋长后来寻求重建省级合作机制。1987年，全体酋长团结大会通过了政治原则共识声明，路易斯·史蒂文森被任命为重组后的马尼托巴酋长大会的首任省级领导人。1988年，酋长大会制定了马尼托巴省原住民政治合作模式。该模式确立了AMC及其秘书处的核心结构和任务。1990年，省级领导人的头衔改为大酋长，反映了该组织既定的政治角色。AMC于1994年9月通过了其章程。 随着时间的推移，AMC的工作扩展到直接政府倡导之外，包括协调和支持由马尼托巴省原住民授权的专门机构。这些机构包括1998年成立的马尼托巴原住民教育资源中心；2005年成立的马尼托巴条约关系委员会和原住民经济增长基金；2012年成立的原住民发展公司；以及2013年成立的马尼托巴原住民健康与社会秘书处。它们的活动领域反映了马尼托巴省原住民治理中反复出现的优先事项，包括教育、条约教育和关系、经济发展、健康和社会服务。 AMC作为一个代表性政治协会而非商业企业运作。其权威来自酋长大会及其作为马尼托巴省原住民集体机构的作用。它提供了一个平台，用于制定共同政策立场、与政府和公众沟通，以及推进个别原住民可能集体追求的问题。其历史和当代身份与保护条约关系、原住民管辖权和自决密切相关。公开参考资料显示，克罗斯莱克的凯西·梅里克是最近的大酋长。
- 2013
原住民健康与社会秘书处成立
[1]马尼托巴原住民健康与社会秘书处成立，以支持原住民健康和社会服务优先事项。
- 2012
原住民发展公司成立
[1]原住民发展公司成立，作为服务于原住民经济发展目标的授权组织。
- 2005
条约和经济发展机构成立
[1]马尼托巴条约关系委员会和原住民经济增长基金成立。
- 1998
马尼托巴原住民教育资源中心成立
[1]马尼托巴原住民教育资源中心成立，作为与马尼托巴省原住民优先事项相关的授权组织。
- 1994
通过章程
[1]马尼托巴酋长大会于9月通过了其章程。
- 1990
省级领导人头衔改为大酋长
[1]AMC将其高级政治领导人的头衔从省级领导人改为大酋长。
- 1988
确立省级合作模式
[1]酋长大会制定了AMC及其秘书处的基本模式、任务和结构。
- 1987
全体酋长团结大会和新省级领导
[1]全体酋长团结大会通过了政治团结原则，路易斯·史蒂文森成为马尼托巴酋长大会的首任省级领导人。
- 1971
《我们的明天》提交
[1]马尼托巴印第安兄弟会向总理皮埃尔·特鲁多和加拿大政府提交了其里程碑式的政策回应。
- 1969
联邦白皮书提出
[1]联邦政府提出了一项政策，将取消原住民与加拿大之间独特的法律和政治关系，引发了马尼托巴印第安兄弟会和其他原住民领导人的有组织反对。
产品与定位
马尼托巴省原住民的集体政治声音和协调机构，专注于条约关系、自决、治理和社区优先事项。
倡导与治理
政治倡导与代表
AMC在与联邦和省级政府的讨论以及公共政策辩论中集体代表马尼托巴省原住民。其工作包括推进关于条约关系、管辖权、治理、社会政策以及马尼托巴省酋长确定的其他事项的共同立场。
行政与政策支持 · 1988
AMC秘书处
秘书处提供支持酋长大会和该组织省级任务所需的行政、政策、沟通和协调能力。
机构协调
对授权组织的支持
AMC更广泛的机构网络包括致力于原住民教育、条约关系、经济增长、经济发展、健康和社会服务的组织。这些机构扩展了省级原住民优先事项的实际影响力。
营销活动
- 1971《我们的明天》
Manitoba · Canada
马尼托巴印第安兄弟会提交了一份详细的政策回应，拒绝联邦白皮书提出的重组原住民与加拿大关系的提议。
结果. 白皮书被放弃，该立场文件成为对原住民权利和自决辩论的有影响力的贡献。
品牌决策
来源2 个来源
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