德国保险企业雇主协会

德国保险企业雇主协会（Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e.V.，简称AGV）是德国私人保险业的雇主协会。它是一家注册的志愿协会（eingetragener Verein），总部位于慕尼黑。其会员覆盖了几乎所有在德国设立的保险公司——接近99%，这意味着该协会代表着该行业约21.5万名员工。 AGV的核心职能是作为集体谈判的一方。它与工会ver.di（联合服务业工会）和德国银行职员协会（DBV）进行谈判并签订集体协议（Tarifverträge）。除工资和框架协议外，该协会还推荐人员担任劳动法院和社会法院的荣誉法官。 该协会的根源可追溯至19世纪末和20世纪初，当时德国保险公司在威廉帝国和魏玛共和国时期开始组织雇主利益。第二次世界大战后，西部占领区的保险公司从1947年起成立了地区性雇主协会。1950年10月5日，这些地区协会在巴特基辛根合并，成立了保险企业雇主协会。1962年名称中增加了“在德国”（in Deutschland），1984年标志从“agv”改为“AGV”。 几十年来，AGV谈判达成了广泛的集体协议，涵盖薪酬、工作时间、合理化保护、提前退休、部分退休、培训、移动办公以及新冠疫情期间的短时工作等危机措施。该协会还参与更广泛的社会对话，发布报告和指南，并围绕多样性、包容性、健康管理和招聘等主题举办活动和项目。

德国保险企业雇主协会（Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland，简称AGV）是德国私人保险业的雇主协会，以注册志愿协会（eingetragener Verein）形式组织，总部位于慕尼黑。其会员包括几乎所有在德国设立的保险公司——接近99%，代表着该行业约21.5万名员工。 该协会的起源可追溯至威廉帝国和魏玛共和国时期。1895年至1914年间，德意志帝国经历了持续的经济繁荣期，包括德国在内的欧洲各地工人越来越多地通过罢工来改善工作和生活条件。这促成了社会政策改革，如禁止工业童工、禁止妇女夜班和周日工作。保守的帝国政府推进社会立法的努力被一些人视为争取雇员选民的尝试。 第二次世界大战后，从1947年起，西部占领区的保险公司联合起来，成立了保险业的地区性雇主协会。1950年10月5日，在巴特基辛根举行的保险业总协会（Gesamtverband der Versicherungswirtschaft）会员大会上，National Allgemeine Versicherungs-AG董事会主席维尔纳·普拉特（Werner Plath）发起成立了德国保险业统一的雇主协会。89家保险公司的代表提交了加入声明。该组织最初名为Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen；1962年名称中增加了“在德国”（in Deutschland），1984年标志从“agv”改为“AGV”。慕尼黑联合会的罗曼·西蒙（Roman Simon，1888–1951）成为AGV的第一任主席，其后是霍斯特·席曼（Horst Schiemann）。埃德加·穆西尔（Edgar Mussil，1912–2008）多年担任总经理。 AGV的核心任务是作为集体谈判方，与工会谈判并签订协议。它还推荐人员担任劳动法院和社会法院的荣誉法官。AGV与联合服务业工会（ver.di）和德国银行职员协会（DBV）签订私人保险业的集体协议。 私人保险业的集体谈判最初以进一步发展现有协议为特征。起点是1949年7月1日的第一个战后集体协议，该协议最初适用于法国占领区，并从1951年1月1日起扩展到联合经济区内的所有保险公司。早期的变化包括为外勤人员引入集体病假工资（1953年）、调解协议（1955年）、自1957年起逐步缩短工作时间、引入五天工作制（1960年）、额外的休假规定、假期和圣诞奖金等特殊支付，以及多次薪资等级制度改革。 从1970年代起，增加了更多集体协议和安排。其中包括内勤人员的合理化保护协议（1970年）、资本形成福利集体协议（1971年）以及显示器屏幕眼科检查集体协议（1979年）。1980年代，针对内勤和组织性外勤人员出台了提前退休规定。德国统一带来了更多集体规定。自1991年1月1日起，新联邦州内勤人员的单独薪资集体协议生效；框架集体协议和合理化保护协议也在限制条件下扩展到加入地区。随后几年，协议包括1993年保险专业人员（BWV）培训集体协议、1996年1月1日生效的工作时间走廊集体协议、1996年新联邦州薪资逐步调整协议，以及1997年和1998年的部分退休协议。1996年7月1日，框架集体协议经过大量编辑性和一些实质性修改后重新起草。 自2000年代以来，增加了更多专题性集体协议。尤其包括薪资转换集体协议（2001年）、资格培训集体协议（2007年，2017年以修改形式重新引入）、移动办公集体协议（2019年）、延长临时工派遣最长期限的集体协议（2019/2020年）、录用表现良好学徒的集体协议（2020年）以及应对新冠危机的短时工作集体协议（2020年）。此外还有将部分特殊支付转换为额外休息日的集体协议（2021年）和增加某些非全日制员工工作时间的集体协议（2024年）。

• 2024

  增加某些非全日制员工工作时间的集体协议。

• 2021

  将部分特殊支付转换为额外休息日的集体协议。

• 2020

  录用表现良好学徒的集体协议；应对新冠危机的短时工作集体协议。

• 2019

  移动办公集体协议；延长临时工派遣最长期限的集体协议。

• 2017

  资格培训集体协议以修改形式重新引入。

• 2007

  资格培训集体协议。

• 2001

  薪资转换集体协议。

• 1998

  进一步的部分退休协议。

• 1997

  部分退休协议。

• 1996

  1月1日生效的工作时间走廊集体协议；新联邦州薪资逐步调整协议；7月1日重新起草框架集体协议。

• 1993

  保险专业人员（BWV）培训集体协议。

• 1991

  自1月1日起，新联邦州内勤人员的单独薪资集体协议生效。

• 1984

  标志从“agv”改为“AGV”。

• 1979

  显示器屏幕眼科检查集体协议。

• 1971

  资本形成福利集体协议。

• 1970

  内勤人员合理化保护协议。

• 1962

  协会名称中增加了“在德国”（in Deutschland）。

• 1960

  引入五天工作制。

• 1957

  开始逐步缩短工作时间。

• 1955

  签订调解协议。

• 1953

  为外勤人员引入集体病假工资。

• 1951

  自1月1日起，第一个战后集体协议扩展到联合经济区内的所有保险公司。

• 1950

  10月5日，在巴特基辛根举行的保险业总协会会员大会上，保险企业雇主协会成立；89家保险公司的代表提交了加入声明。

• 1949

  7月1日的第一个战后集体协议最初适用于法国占领区。

德国私人保险业的核心雇主协会和集体谈判方，代表该行业几乎所有企业。

• 集体谈判协议（Tarifverträge）

  AGV与ver.di和DBV谈判并签订私人保险业的集体协议。

• 行业统计与薪资指数

  该协会提供行业、消费者价格和薪资指数方面的统计数据。

• 出版物（Geschäftsbericht、Festschrift 75 Jahre AGV、vis a vis、Branchensozialreport、AGV on air、Rundschreiben、Leitfäden、Broschüren）

  AGV出版年度报告、75周年纪念刊、vis a vis杂志、行业社会报告、通讯、指南和手册。

• 活动与培训

  该协会组织活动、活动项目以及关于女性领导力与文化、人口结构、多样性、包容性、健康管理和招聘等主题的项目。

• BV数据库与就业市场

  AGV运营BV数据库和行业就业市场（Forum Stellenmarkt der Branche）。

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