怡安翰威特

怡安翰威特是怡安集团在2010年收购翰威特咨询公司后运营的人力资本和管理咨询品牌。它将翰威特在员工福利、退休咨询、人力资源咨询、人才与薪酬以及人力资源业务流程外包方面的既有能力与怡安部分现有咨询业务相结合。由此产生的业务服务于大型雇主、跨国公司、公共部门组织和其他机构客户。 该品牌的根源可追溯至1940年由埃德温·希尔兹·“泰德”·翰威特创立的翰威特咨询公司，最初是一家保险和个人金融服务经纪公司。翰威特逐渐在员工福利管理和退休计划方面积累了专业专长。其工作包括福利计划报表、投资目标框架、养老金设计、福利基准、医疗保健计划分析以及技术支持的管理。在随后的几十年里，公司扩展到人力资源战略、薪酬、人才管理、组织效能、薪资相关服务和外包福利管理。 翰威特在大部分历史中保持私有，于2002年在纽约证券交易所上市，股票代码为HEW。在2000年代，它通过收购和合并进行扩张，包括与退休咨询、薪资技术和人力资源业务流程外包相关的业务。2004年收购Exult加强了其在人力资源外包服务领域的地位。到2010年初，翰威特自称通过庞大的国际员工队伍和办公网络为数千家企业客户提供服务。 怡安于2010年7月宣布以约49亿美元的现金和股票交易收购翰威特咨询公司。交易于2010年10月1日完成，翰威特不再作为独立上市公司存在，其股票代码从纽约证券交易所移除。怡安收购的业务与怡安部分咨询业务合并，以怡安翰威特的名义运营。该业务提供咨询、外包及相关服务，涵盖员工福利、退休、薪酬、人才、组织战略和人力资源运营。 怡安翰威特是一个业务品牌，而非独立上市公司。收购后，其作为独立外部名称的知名度下降，怡安随后将与该标签相关的许多活动吸收或重组到其更广泛的怡安业务中。2017年，怡安翰威特的福利外包业务被黑石集团收购，并更名为Alight Solutions。剩余的怡安翰威特身份及相关法律实体后来被并入怡安，使得该名称主要成为历史性名称，而非当前独立的品牌。

怡安翰威特的直接历史始于对翰威特咨询公司的收购，但其机构传承可追溯至1940年。埃德温·希尔兹·翰威特于1940年10月1日创立了埃德温·希尔兹·翰威特联合公司，最初是一家保险和个人金融服务经纪公司。该公司的工作越来越集中于雇主赞助的福利和退休安排。它开发了记录福利、设定投资目标和设计养老金计划的方法，这些方法与雇主的财务状况相关联。随着战后税收、就业、医疗保健和退休保障的变化增加了雇主福利计划的复杂性，翰威特的专长变得尤为重要。 在1950年代和1960年代，翰威特扩大了其福利和养老金咨询工作。该公司准备了用于管理福利和养老金计划的材料，并参与了一个联邦跨部门工作组，该工作组参与了《雇员退休收入保障法》的制定和实施。在1970年代，翰威特引入了福利绩效衡量和灵活投资方法，并于1974年创建了翰威特投资集团。 在1980年代，公司扩大了其技术和研究能力。它研究了自动化福利管理、退休计划、医疗保健报销、兼职员工福利、心理健康保险、利润分享和固定缴款计划。1988年创建的翰威特技术公司反映了软件和计算机系统在福利管理中的日益使用。到1990年代，公司已扩展到美国以外，包括在英国的业务，并正在研究医疗保健计划的质量和有效性。它还成为外包福利计划的重要管理者。 从2000年起，翰威特进行了更大规模的扩张。其活动包括与英国和爱尔兰咨询业务的合并、收购北方信托退休咨询公司、购买Cyborg Worldwide的软件和薪资相关活动，以及2004年收购Exult。Exult加强了翰威特的人力资源业务流程外包平台。翰威特还尝试了在线福利注册和投资建议，包括Sageo服务，尽管Sageo后来被终止。该公司于2002年在纽约证券交易所上市，股票代码为HEW，并利用收购收益减少债务和支持国际增长。 怡安于2010年7月12日宣布收购翰威特咨询公司。该交易价值约49亿美元的现金和股票，于2010年10月1日完成。翰威特的上市公司身份结束，收购的业务与怡安部分咨询业务合并，以怡安翰威特的名义运营。新业务在怡安的全球网络内运营，提供人力资本咨询、员工福利和退休建议、人才和薪酬服务、组织咨询以及选定的外包功能。 怡安翰威特标签并未成为永久的独立身份。随着怡安整合其业务结构和品牌，其知名度下降。2017年，福利外包部门被出售给黑石集团，成为Alight Solutions。怡安后来将怡安翰威特名称及相关法律实体吸收到更广泛的怡安业务中。因此，怡安翰威特最好被理解为怡安的一个历史业务品牌，以及翰威特咨询公司的继承平台，而不是一个活跃的独立公司。

• 2017

  福利外包成为Alight Solutions

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  黑石集团收购了与怡安翰威特相关的福利外包业务，并将其更名为Alight Solutions。

• 2012

  怡安翰威特收购Omnipoint

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  怡安翰威特收购Omnipoint，扩大了其Workday实施能力和合作伙伴活动。

• 2010

  怡安完成对翰威特咨询公司的收购

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  怡安的收购于10月1日完成，翰威特的业务与怡安部分咨询业务合并，形成怡安翰威特。

• 2004

  收购Exult扩大人力资源外包

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  翰威特完成对Exult的收购，加强了其人力资源业务流程外包能力。

• 2002

  翰威特上市

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  翰威特咨询公司在作为私营公司近六十年后，在纽约证券交易所上市，代码为HEW。

• 1988

  翰威特技术公司成立

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  公司成立了一个技术部门，以应对员工福利计划的计算机化和自动化管理。

• 1974

  翰威特投资集团成立

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  翰威特在为员工福利计划开发灵活投资策略后，创建了一个专注于投资的咨询集团。

• 1940

  埃德温·希尔兹·翰威特联合公司成立

  [1]Aon Hewitten.wikipedia.org

  埃德温·希尔兹·“泰德”·翰威特创立该公司，作为保险和个人金融服务经纪公司，开始了后来导致怡安翰威特的企业历史。

一个面向大型雇主的全球专业服务平台，提供劳动力战略、员工福利、退休、人才、薪酬和人力资源管理等领域的咨询和运营支持。

• 咨询服务

  人力资本咨询

  涵盖劳动力战略、组织设计、人力资源战略、人才管理、员工体验和组织效能的咨询工作。该服务将与人相关的决策与更广泛的业务目标联系起来，主要面向大型雇主和跨国组织。

• 员工福利服务

  员工福利和退休咨询

  为雇主赞助的福利和退休计划提供咨询和管理支持。活动包括计划设计、治理、基准比较、投资考虑、养老金策略、医疗保健福利和计划有效性评估。这条业务线代表了从翰威特咨询公司继承的核心专长领域之一。

• 人力资源咨询

  人才与薪酬

  专注于薪酬、高管和员工奖励、人才战略、绩效、继任和组织能力的服务。这项工作帮助客户将薪酬和劳动力实践与业务战略、劳动力市场条件和期望的组织行为保持一致。

• 外包服务

  人力资源外包

  为选定的人力资源流程提供外包和管理服务，包括福利管理、退休运营、薪资相关工作和员工支持。该业务通过翰威特早期的收购发展壮大，后来部分从怡安分离并更名为Alight Solutions。

• 在线福利服务

  Sageo

  一项旨在帮助退休人员和年长员工比较、选择和注册福利计划的在线服务。它旨在简化福利决策并可能降低雇主管理成本，但未实现盈利，在推出后被解散。

• 2017

  福利外包业务出售给黑石集团并购

  背景

  怡安将福利外包业务与其人力资本咨询活动的其余部分分离。

  采取的行动

  黑石集团收购了相关的怡安翰威特福利外包业务，并将其设立为Alight Solutions。

  后续影响

  该交易从怡安翰威特平台中移除了一个重要的运营部门，并加速了怡安翰威特作为独立品牌的衰落。

  来源

• 2010

  怡安收购翰威特咨询公司并购

  背景

  怡安寻求扩大其咨询和人力资本能力，而翰威特带来了庞大的员工福利、退休和人力资源外包平台。

  采取的行动

  怡安同意以约49亿美元的现金和股票收购翰威特咨询公司。交易于2010年10月1日完成，合并后的业务以怡安翰威特的名义组织。

  后续影响

  翰威特不再作为独立上市公司运营，其HEW股票代码被移除，怡安宣布计划裁员约1500至1800个职位。该交易在怡安内部创建了一个主要的人力资本业务。

  Transaction value. Approximately $4.9 billion (Announced July 2010; completed October 1, 2010)

  来源

1. 1Aon Hewitten.wikipedia.org