ANSR
ANSR是一家专业服务公司,帮助跨国企业建立和运营全球能力中心。
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概览
ANSR是一家专业服务公司,专注于全球能力中心(GCC)的建立和运营,这些中心也被称为全球内部中心或GIC。这些中心是企业拥有的团队,为跨国公司执行技术、分析、财务、运营、研究、客户支持和其他专业工作。ANSR将市场进入咨询、运营模式设计、人才招聘、工作场所开发、行政支持和业务运营整合为一项综合服务,为寻求建立全球团队的组织提供支持。 公司于2004年由Lalit Ahuja通过与Target Corporation的合资企业在印度创立。其早期工作重点是帮助国际企业在印度创建和扩展能力中心。ANSR并非仅作为传统顾问或招聘服务提供商运营,而是开发了一种模式,旨在管理和扩展全球团队,而无需客户自行承担所有初始资本和运营投资。到2015年,该公司将其描述为专门的GCC服务模式。 ANSR的客户和合作伙伴活动涵盖零售、金融服务、航空、消费品、医疗保健、旅游和物流、餐饮服务和技术领域。据报道,其GCC关系包括Target、Wells Fargo、Delta Air Lines、PepsiCo、Lowe's、Saks Fifth Avenue、Marriott、Best Buy、Kenvue、Neighborly、Northern Tool + Equipment、7-Eleven、3M、Inspire Brands和Neiman Marcus Group。2019年,PepsiCo选择ANSR支持在海得拉巴创建GCC。ANSR还与Automation Anywhere合作,为GCC客户提供机器人流程自动化能力。 公司在2020年代扩展了其技术和人才基础设施。收购FastNext增加了面向人工智能的招聘能力,支持了Talent500平台的发展。与Google Cloud和IBM的合作拓宽了ANSR支持云现代化、分析、人工智能、自动化和卓越中心的能力。2021年,公司宣布计划开发包括Leap、Loop和Rise在内的AI赋能产品,并将地理覆盖范围扩展到印度以外。 ANSR后来将其产品定位为更广泛的GCC技术和运营堆栈。Talent500于2024年推出了TalentInsights,作为支持人才搜寻、筛选和招聘的AI系统。收购hrEntries增加了人力资本管理功能;交易后,该平台被整合到ANSR的GCC SuperApp中,并更名为Rise。ANSR还收购了Summit Consulting Services的多数股权,以加强对印度中型GCC的支持。 公司吸引了Accel、Sistema Asia Fund、Evolvence India Fund、ServiceNow Ecosystem Ventures和Accenture的战略和财务支持。这些关系反映了GCC日益增长的重要性,因为企业利用国际地点获取技术人才、减少运营摩擦并建立全球分布式能力。2022年,ANSR更新了其视觉标识,并宣布与阿布扎比投资办公室和集团公司Talent500合作,涉及区域团队建设和扩张的投资。 ANSR还于2024年10月成立了ANSR基金会。该基金会致力于通过教育、STEM学习、奖学金、技能发展和志愿者项目减少经济不平等和促进性别平等。Lalit Ahuja对BITS Pilani捐赠基金的捐款被描述为支持教育、研究、创新和基础设施。截至2024年底,ANSR已被Everest Group评为印度GIC设立能力评估的领导者。因此,其当前身份是一个以GCC为重点的平台,结合咨询服务、人才系统、工作场所和行政运营以及技术驱动的交付。
沿革
ANSR于2004年由Lalit Ahuja通过与Target Corporation的合资企业在印度创立。公司围绕这样一个理念发展:跨国企业可以通过一个专门处理市场进入、招聘、工作场所创建和运营管理的合作伙伴来建立全球分布式团队。其重点成为全球能力中心,也称为全球内部中心,允许企业为技术、分析、财务、运营和其他职能维护专门团队。 在其第一个主要增长时期,ANSR帮助国际公司进入印度,并支持了超过六十个报告的GCC的发展。2015年,公司推出了一种服务模式,旨在帮助客户管理和扩展全球团队,而无需自行承担所有初始资本要求。那一年,Accel投资了ANSR。资金用于在印度创建更多中心,并建立一个让初创企业与跨国公司合作的计划。ANSR后来扩大了其企业关系,包括2019年与PepsiCo合作支持海得拉巴GCC。它还与Automation Anywhere合作,为GCC客户提供机器人流程自动化工具。 ANSR的业务从2020年起显著扩大。2020年11月,它以全股票交易收购了AI驱动的招聘公司FastNext。此次收购加强了Talent500背后的技术基础,并支持了招聘工作流程的自动化。ANSR还宣布与Google Cloud和IBM合作。这些关系旨在实现云优先转型,并创建涵盖云、分析、人工智能和自动化的卓越中心。 2021年,ANSR宣布获得Sistema Asia Fund和Evolvence India Fund的B轮融资。公司描述了使用这些资金扩展到东欧、阿拉伯联合酋长国和加拿大,以及开发AI支持的产品如Leap、Loop和Rise的计划。ANSR和Talent500随后与阿布扎比投资办公室合作,开展一项旨在鼓励印度公司在该地区建立团队的计划。2020年至2022年间,公司还宣布了涉及Northern Tool + Equipment、7-Eleven、3M、Inspire Brands和Neiman Marcus Group的GCC关系。2022年,它更新了企业标识和标志。 下一阶段强调了战略技术和投资关系。ServiceNow Ecosystem Ventures于2023年10月投资ANSR。2024年1月,Talent500推出了TalentInsights,一个用于寻找、评估和招聘专业人员的AI系统。Accenture于当年晚些时候进行了少数股权投资,加强了ANSR在为全球企业建立和管理GCC方面的作用。 ANSR还通过收购扩大规模。2024年8月,它以全股票交易收购了人力资本管理平台hrEntries。该平台被整合到公司的GCC SuperApp中,该应用汇集了人才、工作场所、人力资源和薪资能力;hrEntries随后更名为Rise,其员工加入ANSR。2024年10月,ANSR收购了Summit Consulting Services的多数股权,以扩大其对印度中型GCC的服务。 到2024年,ANSR的客户工作涵盖零售、银行和金融服务、医疗保健、旅游和物流、食品和饮料以及产品业务。公司被Everest Group评为2024年印度GIC设立能力评估的领导者。它还成立了ANSR基金会,一个通过STEM教室、奖学金、教育、技能项目和志愿服务解决经济差距和性别不平等的慈善倡议。Lalit Ahuja对BITS Pilani捐赠基金的捐款与该基金会的教育导向目标相关。ANSR仍然是一个活跃的私营专业服务和技术平台,专注于GCC创建和运营。
- 2024
通过投资、产品和收购扩张
[1]ANSR推出TalentInsights,获得Accenture投资,收购hrEntries和Summit Consulting Services,并成立ANSR基金会。
- 2023
ServiceNow战略投资
[1]ServiceNow Ecosystem Ventures投资ANSR。
- 2022
品牌标识更新
[1]ANSR发布了更新的品牌标识和标志。
- 2021
B轮融资
[1]公司宣布B轮融资以及地理和AI产品扩张计划。
- 2020
FastNext收购和技术合作
[1]ANSR收购FastNext,并宣布与Google Cloud和IBM合作。
- 2019
PepsiCo海得拉巴合作
[1]PepsiCo与ANSR合作在海得拉巴建立GCC。
- 2015
Accel投资和GCC服务模式
[1]ANSR获得Accel投资,并正式确立了一种帮助企业建立和扩展全球内部中心的模式。
- 2004
ANSR成立
[1]Lalit Ahuja通过与Target Corporation的合资企业在印度创立ANSR。
产品与定位
跨国企业的综合GCC合作伙伴,结合咨询、人才招聘、工作场所基础设施、人力资本系统和持续业务运营。
专业服务 · 2015
GCC设立和管理
ANSR的核心服务帮助跨国公司规划、建立、配备人员并运营全球能力中心。该服务可包括地点评估、运营模式设计、法律和行政协调、招聘、工作场所规划以及持续运营支持。它适用于希望拥有专门全球团队,同时利用经验丰富的合作伙伴降低设立复杂性并加速实现正常运营的企业。
人才招聘
Talent500
Talent500是ANSR的人才和招聘平台,用于建立与GCC和其他全球运营相关的团队。它使用技术支持的人才搜寻和招聘流程,帮助企业识别专业人员、创建专家团队并大规模管理招聘。该平台通过ANSR收购FastNext得到加强,后来通过TalentInsights产品扩展。
招聘技术 · 2024
TalentInsights
TalentInsights是Talent500于2024年推出的AI驱动系统。它旨在通过搜寻、筛选和帮助招聘专业人员来支持招聘漏斗。它在ANSR更广泛平台中的作用是使人才发现更加数据驱动和可扩展,适用于创建或扩展分布式能力团队的企业。
企业运营平台
GCC SuperApp
GCC SuperApp是一个集成堆栈,用于创建和运营全球能力中心所涉及的功能。所述范围包括人才、工作场所、人力资源运营和薪资。该平台反映了ANSR从基于项目的设立协助向连接运营环境的转变,用于持续管理企业拥有的全球团队。
人力资本管理 · 2024
Rise
Rise是ANSR于2024年收购hrEntries并将其整合到GCC SuperApp后,该人力资本管理平台的名称。它为ANSR更广泛的运营堆栈贡献了人力资源功能,支持全球能力中心内员工和团队的管理。
AI赋能企业产品 · 2021
Leap和Loop
Leap和Loop被ANSR确定为2021年增长计划中开发或扩展的AI产品。现有参考资料不足以描述其确切功能、商业可用性或当前产品状态。
营销活动
- 2022ANSR品牌标识更新
International
ANSR推出了更新的视觉标识和新标志,同时将其定位从GCC设立支持扩展到更广泛的技术赋能平台。
结果. 更新的标识伴随着公司服务、合作伙伴关系和国际雄心的扩展。
品牌决策
2024
推出TalentInsights新品背景
ANSR旨在通过人工智能使专业人才搜寻和筛选更具可扩展性。
采取的行动
Talent500推出了TalentInsights,作为AI驱动的搜寻、筛选和招聘系统。
后续影响
TalentInsights扩展了ANSR为GCC和企业招聘提供的人才获取技术组合。
2024
将hrEntries整合到GCC SuperApp中并购背景
ANSR寻求加强其集成GCC运营平台的人力资源层。
采取的行动
它以全股票交易收购了hrEntries,将平台更名为Rise,并将其整合到GCC SuperApp中。
后续影响
根据参考资料,该交易增加了人力资本管理功能,并带来了一百多名员工加入ANSR。
2024
收购Summit Consulting Services多数股权并购背景
ANSR希望提高其为印度中型全球能力中心提供服务的能力。
采取的行动
公司收购了Summit Consulting Services的多数股权。
后续影响
此次收购扩大了ANSR对中型GCC细分市场的覆盖。
2021
追求国际扩张和AI产品战略背景
ANSR计划将其GCC服务扩展到印度以外,并开发用于人才和企业运营的技术产品。
采取的行动
公司宣布了覆盖东欧、阿拉伯联合酋长国和加拿大的扩张计划,同时开发Leap、Loop和Rise。
后续影响
该战略有助于ANSR更广泛的国际和平台导向定位。
2020
收购FastNext并购背景
ANSR希望自动化招聘并提高其企业客户人才获取的效率。
采取的行动
它以全股票交易收购了AI驱动的招聘公司FastNext。
后续影响
FastNext的能力支持了Talent500和ANSR开发AI主导的招聘工具。
2020
扩展云和企业技术能力战略背景
GCC客户越来越需要云现代化、分析、人工智能和自动化能力。
采取的行动
ANSR宣布与Google Cloud和IBM合作,支持云优先转型和技术驱动的卓越中心。
后续影响
这些合作将ANSR的主张从物理设立和人员配备扩展到技术转型和托管能力开发。
2015
引入专门的GCC服务模式战略背景
ANSR旨在帮助跨国公司建立和扩展全球团队,而无需客户独立承担所有初始资本和运营投资。
采取的行动
公司推出了一种以管理和扩展全球内部中心为中心的服务模式。
后续影响
该模式成为ANSR后来GCC设立、人才、工作场所和业务运营服务的基础。
近期事件
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