Aha! Process

Aha! Process 是一家美国出版与咨询公司，由教育家兼研究员鲁比·K·佩恩博士于1996年创立。该公司以开发和传播帮助各行业专业人士理解并应对贫困、不稳定及其对学习、工作和社区生活影响的框架而闻名。其旗舰知识产权是《理解贫困的框架》（A Framework for Understanding Poverty），该书已售出180万册，广泛用于K-12教师和管理者培训。公司还出版《走出贫困的桥梁》（Bridges Out of Poverty），这是一个社区框架，将企业、学校、社会服务、医疗保健提供者、执法部门、高等教育和宗教组织聚集在一起，建立共同语言，改善脱贫人群的成果。 Aha! Process 是一家由创始人领导的私营公司。其产品包括书籍、现场研讨会、点播研讨会和面向组织的现场培训。公司报告称拥有30多年的影响力，培训了超过10万名专业人士，拥有50多种书籍和资源，以及500多个合作伙伴组织。其工作围绕几个重点领域展开：情绪贫困（Emotional Poverty），采用基于大脑的方法应对愤怒、焦虑和暴力；通过《走出贫困的桥梁》提供社区支持；通过《理解贫困的框架》促进K-12教育发展；通过16节课的“向前迈进”（Getting Ahead）课程实现个人赋权；通过“职场稳定”（Workplace Stability）服务商业与劳动力；以及将桥梁框架应用于执法和刑事司法。 鲁比·佩恩是该品牌背后的核心人物。她被描述为在跨经济阶层合作以创建可持续社区方面广受认可的权威，其工作还涉及社会服务、刑事司法、医疗保健、职场和情绪贫困。她最近的两部出版物《所有人群中的情绪贫困》（Emotional Poverty in All Demographics）和《在你辞职之前》（Before You Quit Teaching）获得了独立出版商图书奖（IPPY）。佩恩还与 Solution Tree Press 和 Association for Middle Level Education 合作出版。她的努力已扩展到澳大利亚、中国、欧洲、印度、北美和东南亚。 该公司将自己定位为减贫专业发展和解决方案的循证提供者。它通过网站服务两类主要受众：K-12教育工作者和学校，以及社区和职场。通过为教育工作者、雇主、社会服务机构 and 司法专业人士提供共享概念和实用策略，Aha! Process 旨在提高学生参与度、工作保留率、劳动力稳定性和社区福祉。

Aha! Process 由教育家兼研究员鲁比·K·佩恩博士于1996年创立，她的工作聚焦于贫困、教育和社会阶层的交叉领域。公司源于佩恩的研究和写作，尤其是她的著作《理解贫困的框架》，该书成为许多K-12学校和学区寻求更好地吸引低收入背景学生和家长的奠基性文本。据公司网站称，该书已售出180万册。 在随后的几十年里，Aha! Process 将其产品从单一书籍扩展到一系列培训项目、课程和咨询服务。它开发了《走出贫困的桥梁》，这是一个社区范围的框架，旨在将企业、学校、社会服务、医疗保健提供者、执法部门、高等教育和教会聚集在一起，跨经济阶层建立共同语言和理解。公司还创建了“情绪贫困”（Emotional Poverty），一种基于大脑的方法来应对愤怒、焦虑和暴力，以及“向前迈进”（Getting Ahead），一个16节课的课程，帮助贫困个体为更繁荣的生活积累资源。“职场稳定”（Workplace Stability）则是为寻求提高员工保留率和生产力的雇主开发的。 公司报告称拥有30多年的影响力，培训了超过10万名专业人士，拥有50多种书籍和资源，以及500多个合作伙伴组织。其创始人的工作已实现全球覆盖，在澳大利亚、中国、欧洲、印度、北美和东南亚都有活动。最近的两部出版物《所有人群中的情绪贫困》和《在你辞职之前》获得了独立出版商图书奖（IPPY）。佩恩还与 Solution Tree Press 和 Association for Middle Level Education 合作出版书籍。 截至2020年代中期，Aha! Process 仍是一家由创始人领导的私营公司，继续通过其网站提供书籍、现场和点播研讨会以及现场培训，服务K-12教育工作者和学校以及社区和职场。

• 1996

  Aha! Process 由鲁比·K·佩恩博士创立。

• 《理解贫困的框架》出版；后来售出180万册。

• 开发《走出贫困的桥梁》社区框架。

• 《所有人群中的情绪贫困》和《在你辞职之前》获得IPPY奖。

为学校、社区和职场提供循证的减贫专业发展与解决方案。

• 《理解贫困的框架》

  旗舰书籍，帮助数十万教师和管理者更好地吸引学生和家长；售出180万册。

• 《走出贫困的桥梁》

  将各行业和各经济阶层的人聚集在一起，提高工作保留率，积累资源，支持脱贫人群。

• 《所有人群中的情绪贫困》

  获得IPPY奖的书籍，采用基于大脑的方法应对愤怒、焦虑和暴力。

• 《在你辞职之前》

  获得IPPY奖的书籍。

• 《向前迈进》

  一个16节课的课程，帮助贫困个体为更繁荣的生活积累资源。

• 《职场稳定》

  帮助提高员工保留率、利润和生产力。

1. 1aha! Process - Poverty Reduction Professional Development and Solutionsahaprocess.com
2. 2Services - aha! Processahaprocess.com
3. 3ruby-payne-cv - aha! Processahaprocess.com
4. 4Aha! Process - Wikidatawikidata.org