艾达倡议

艾达倡议是一个成立于2011年的非营利组织，旨在增加女性在开源软件、自由文化、开放技术及相关社区中的参与。它由Linux内核开发者、开源倡导者Valerie Aurora和澳大利亚开源倡导者、AussieChix创始人Mary Gardiner共同创立。该组织以Ada Lovelace命名，她与早期计算机编程的历史联系也与Ada编程语言有关。 该倡议源于围绕技术社区中骚扰和排斥问题的实际组织工作。在2010年ApacheCon上Noirin Shirley遭到性侵犯后，Aurora、Gardiner和Geek Feminism的成员致力于制定会议反骚扰政策。艾达倡议不仅关注意识提升，还开发了可复用的政策、培训材料、活动指南、研究和项目，旨在改变制度实践并提高女性和其他在开放技术中历史上代表性不足的人群的参与。 其工作包括为会议组织者提供行为准则和事件响应程序的建议；创建女性开源奖学金框架；制作外展和活动规划指南；以及为寻求支持技术领域女性的个人和组织举办盟友研讨会。该组织还推广了“首个补丁周”活动，将有兴趣参与自由和开源软件的女性与导师和实际机会配对，以做出初步贡献。其免费提供的研讨会材料设计为可复用，同时该倡议也提供促进和培训服务。 研究是其职责的另一部分。艾达倡议旨在更新关于开源和自由文化社区的人口统计和经验数据，包括软件、硬件、开放地图、创客空间、黑客空间、知识共享、在线行动主义及相关领域。它在2011年进行了初步普查，并在2013年重复了调查，旨在为技术部门提供更当前的参考点。 该组织还以AdaCamp闻名，这是一个专注于增加女性在开放技术和文化中参与的非会议。2012年至2015年间共举办了七次AdaCamp活动。其政策工作影响了其自身项目之外的活动实践：Ubuntu开发者峰会和Linux基金会活动（包括LinuxCon）采用了基于或受其方法启发的政策。 艾达倡议以少量员工运营，并免费提供服务。它依赖会员捐赠和赞助商的支持，包括Linux Australia、Puppet Labs、DreamHost、The Mail Archive和Google。2011年的一次筹款活动寻求100位资助者的贡献，并在预定截止日期前结束。 领导层继任成为该组织的核心挑战。Aurora在2014年宣布她打算离开执行董事职位，并组织了搜索过程。2015年3月，董事会宣布Crystal Huff为新任执行董事，但这一安排并未持续。2015年8月，董事会宣布该组织将于10月关闭。两位创始人都不愿继续担任执行董事，董事会得出结论，无法找到可接受的替代者或可持续的替代运营模式。因此，艾达倡议选择了有序关闭，并承诺以可复用、可修改的形式发布其剩余的知识和专业知识。它于2015年停止运营。

艾达倡议由Valerie Aurora和Mary Gardiner于2011年2月成立。其直接背景是开源和Geek Feminism组织者努力为技术会议制定有效的反骚扰政策。这项工作是在2010年ApacheCon上Noirin Shirley遭到性侵犯之后进行的，反映了人们更广泛地认识到非正式社区规范不足以保护与会者或扩大参与。 Aurora带来了作为Linux内核开发者和开源女性倡导者的经验。Gardiner是澳大利亚开源倡导者和AussieChix的创始人，AussieChix被描述为澳大利亚女性开源的主要组织。他们共同建立了一个以Ada Lovelace命名的非营利组织，其使命涵盖开源技术、自由文化和开放文化，而不仅仅是软件开发。 该组织采用了一种实用、可复用的模式。它帮助会议组织者制定、传达和执行反骚扰政策；提供更安全活动的模板和建议；并鼓励机构将包容性视为运营责任。其工作被包括Ubuntu开发者峰会和Linux基金会会议（如LinuxCon）在内的活动采用或改编。艾达倡议还设计了女性开源奖学金政策框架，并创建了外展计划和社区活动的指南。 教育和指导是核心项目。盟友研讨会培训男性参与者和机构支持者理解和解决女性面临的障碍。首个补丁周鼓励女性在指导和结构化支持下对自由和开源软件做出初步贡献。研讨会材料免费提供供复用，同时该组织也可以为面对面会议提供促进者。 艾达倡议通过研究补充了项目工作。其2011年普查考察了开源、自由软件、开放硬件、开放地图、知识共享、在线行动主义、创客空间、黑客空间及相关自由文化形式中的性别和参与情况。2013年的重复调查旨在保持该部门证据基础的时效性，并为致力于参与和包容的组织提供标准资源。 AdaCamp成为该组织最知名的公共项目。作为一种非会议形式，它汇集了有兴趣增加女性在开放技术和文化中参与的人们。2012年至2015年间共举办了七次AdaCamp，为讨论、网络交流、项目开发和实用策略交流创造了空间。 该倡议的干预也可能引发争议。2013年，归因于该组织的担忧导致Violet Blue在安全B-Sides旧金山的演讲被取消。拟议的演讲被描述为涉及强奸相关触发因素，也被质疑是否适合安全活动。取消引发了关于骚扰预防、内容边界、演讲者待遇和决策权的激烈讨论。会议组织者、Blue和艾达倡议的叙述并不完全一致。 行政管理保持有意精简。服务免费提供，运营支持来自会员捐赠和赞助商，包括Linux Australia、Puppet Labs、DreamHost、The Mail Archive和Google。Aurora和Gardiner是仅有的两名全职员工。一个七人董事会负责管理，并得到约三十人的顾问委员会支持。当代描述中提到的董事会成员包括Gardiner、Sue Gardner、Amelia Greenhall、Rachel Chalmers、Alicia Gibb、Andrea Horbinski和Marina Zhurakhinskaya。 继任问题最终决定了该组织的命运。Aurora在2014年宣布她计划卸任执行董事。由Sumana Harihareswara和Mary Gardiner领导的搜索委员会寻找替代者；Gardiner没有申请该职位。2015年3月，该组织宣布已聘请Crystal Huff。然而，这一安排并未成功，两位创始人都不打算恢复执行董事角色。 2015年8月，董事会宣布计划于10月有序关闭。它考虑了以不同项目或仅志愿者结构继续运营，但得出结论，找到具有必要契合度和能力的替代者不太可能。董事会将组织关闭视为合法结果而非机构失败，并计划以自由可复用和可修改的形式发布该倡议的剩余知识和专业知识。因此，艾达倡议是一个已解散的组织，但其许多政策概念、活动实践和培训资源在其关闭后继续影响开放技术社区。

• 2015

  克里斯托·赫夫被宣布为执行董事

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  经过高管搜索，董事会宣布赫夫为奥罗拉的继任者。

• 2015

  组织关闭

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  董事会宣布有序关闭，因为得出结论，替代领导层和替代运营模式不可行。

• 2014

  高管继任流程开始

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  Valerie Aurora宣布计划离开执行董事职位，导致搜索委员会成立。

• 2013

  进行第二次参与普查

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  进行了重复调查，以更新开源及相关社区中性别平衡和经历的证据基础。

• 2012

  AdaCamp开始

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  该倡议开始组织其致力于女性在开放技术和文化中参与的非会议系列。

• 2011

  艾达倡议成立

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  Valerie Aurora和Mary Gardiner建立了这个非营利组织，以增加女性在开源、自由文化和开放技术中的参与。

• 2011

  进行初步参与普查

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  该组织开发并开展了一项调查，涵盖多个开放技术和自由文化社区中的性别和经历。

• 2011

  初创筹款活动完成

  [1]Ada Initiativeen.wikipedia.org

  一项寻求100位资助者贡献的活动提前结束，并帮助支持了该组织的早期工作。

一个务实的倡导和能力建设组织，旨在使开源、自由文化和开放技术社区对女性更安全、更具包容性和更易访问。

• 社区活动 · 2012

  AdaCamp

  一个专注于女性在开放技术和文化中参与的非会议系列。AdaCamp创造了一个专门的环境，用于分享经验、讨论结构性障碍、建立网络和开发实际项目。2012年至2015年间共举办了七次活动。

• 政策和组织指导 · 2011

  会议反骚扰政策资源

  为寻求预防骚扰和应对事件的会议提供的模板、建议和实施指南。这些资源涉及政策沟通和活动管理，并设计为可供开源和技术组织者改编。

• 培训

  盟友研讨会

  为男性盟友、机构和其他支持者举办的研讨会，寻求改善女性在开放技术中的经历和参与的实用方法。该框架分发供复用，该倡议还提供面对面交付的促进者。

• 指导和外展计划

  首个补丁周

  一项结构化倡议，鼓励女性对自由和开源软件做出初步贡献。它将指导与可访问的首次项目体验相结合，旨在减少进入障碍。

• 研究 · 2011

  开放技术参与普查

  调查研究，考察开源、自由软件、开放硬件、开放地图、自由文化及相关社区中的性别、参与和经历。调查于2011年和2013年进行。

• 2013

  Violet Blue演讲取消争议

  安全B-Sides旧金山在艾达倡议提出关于强奸相关触发因素以及该演讲与安全会议相关性的担忧后，取消了Violet Blue的预定演讲。这一突然决定引发了广泛辩论，演讲者、活动组织者和艾达倡议的后续叙述各不相同。

  来源

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• 2012AdaCamp

  Open technology and free-culture communities

  一个重复的非会议项目，旨在通过讨论、网络交流和协作解决问题来增加女性在开放技术和文化中的参与。

  结果. 2012年至2015年间共举办了七次AdaCamp。

  来源
• 2011初创筹款活动

  International open-source community

  艾达倡议寻求100位资助者的早期财务支持，以建立其运营和项目。该活动比计划截止日期提前六天结束。

  结果. 该活动提前结束；该组织随后获得了包括Linux Australia、Puppet Labs、DreamHost、The Mail Archive和Google在内的赞助商的支持。

  来源

• 2015

  董事会选择有序关闭战略

  背景

  创始人不再准备继续担任执行董事角色，领导层搜索未能产生可持续的替代者。董事会还考虑了改变项目组合或作为仅志愿者组织运营。

  采取的行动

  董事会决定在2015年10月关闭该组织，并以自由可复用和可修改的形式发布其剩余的知识和专业知识。

  后续影响

  艾达倡议在计划关闭后解散。

  来源

1. 1Ada Initiativeen.wikipedia.org
2. 2Ada Initiative official websiteadainitiative.org