38 Degrees

38 Degrees 是一个英国非营利政治活动组织，于2009年5月26日成立。它自称是一个进步的、由人民推动的运动，致力于在英国争取公平、捍卫权利、和平、环境保护和更深层次的民主。其名称指的是雪堆变成雪崩的角度，表达了该组织的理论：大量人群的小行动可以产生重大的政治压力。 该组织在议会开支丑闻期间成立，当时公众对英国政治的信心受到特别压力。其早期工作侧重于民主问责制和赋予选民对民选代表更大的影响力，包括提出使选民更容易罢免议员的建议。该项目与一群活动家和资助者有关，包括 The Body Shop 的联合创始人 Gordon Roddick 和 Green & Black's 的前主席 Henry Tinsley。David Babbs、Ben Brandzel、Nina Kowalska 和 Warren Puckett 是参与开发该项目的人。38 Degrees 也被描述为为了纪念 Anita Roddick 而创立，她倡导普通人创造社会变革的能力。 该组织的灵感来自数字化的倡导组织，如美国的 MoveOn、澳大利亚的 GetUp! 和国际性的 Avaaz。它主要通过电子邮件、在线请愿、支持者调查、筹款呼吁、公共传播以及与政治家和机构的协调联系来运作，而不是主要通过传统的当地分支机构。其运动涵盖公共服务、森林、气候变化、人权、贫困、民主参与和劳工权利等问题。 38 Degrees 将其决策模式描述为“由你发起的运动”。其电子邮件列表上的人（该组织通常称为成员）被邀请确定优先事项并就潜在问题进行投票。在传统的法律或宪法意义上没有正式成员资格：该术语通常指订阅其邮件列表的人。该组织表示，每周约有50,000人的样本被要求选择他们的优先事项，当有强烈共识时，运动通常会继续进行。更广泛的支持者基础也可能就重大或特别有争议的问题进行咨询。 这种模式旨在让 38 Degrees 快速行动，同时保持一定程度的支持者控制。其克制的一个例子是在2014年9月，一项关于可能对伊拉克的 ISIS 采取军事行动的民意调查产生了势均力敌的结果；因此，38 Degrees 没有采取立场。其资金模式主要基于个人的小额捐款。该组织报告称，典型的捐款是适度的，而快速呼吁可以在需要法律或政治干预时吸引大量小额支付。 David Babbs 从成立到2019年4月担任执行董事。他之前在 Friends of the Earth 和 People & Planet 担任活动角色，并公开与帮助反对出售公有森林的运动有关。Babbs 于2019年离开该组织后，Zoe Whyatt 担任临时首席执行官至2021年。Matthew McGregor 于2021年9月被任命为首席执行官。38 Degrees 仍然最好被理解为一个英国竞选组织，而不是一个传统的面向消费者的产品品牌：其主要产品是集体政治行动的机制，包括请愿、公众动员、成员投票、捐款和竞选传播。

38 Degrees 于2009年在英国由关注民主参与状况并希望利用数字工具组织公民的活动家和资助者建立。该组织于5月26日成立，正值议会开支丑闻的政治余波。其成立背景塑造了早期对问责制、选民权力以及民选代表与公众关系的重视。 该项目借鉴了几位创始人和开发者的经验。Gordon Roddick（以联合创立 The Body Shop 而闻名）和 Henry Tinsley（Green & Black's 的前主席）是创始团队中的相关人物。Pete Myers 和 Paul Hilder 也被列为创始人，而 Ben Brandzel、Nina Kowalska、David Babbs 和 Warren Puckett 帮助开发了该项目。该组织自称是为了纪念 Anita Roddick 而创立，她倡导社会参与型企业和普通人影响机构的能力。 从一开始，38 Degrees 就改编了基于互联网的倡导组织（包括 MoveOn、GetUp! 和 Avaaz）的组织技巧。其独特方法是将大型电子邮件列表与快速在线行动相结合。支持者可以签署请愿书、联系议员、小额捐款、回应调查或参与公开运动，而无需加入正式的地方分支机构。这使该组织能够快速协调大量行动，并使运动参与相对容易。 该组织的结构被描述为去中心化和非正式，管理层在相对扁平的支持者基础之上运作。它以前以 Progressive Majority 的名义注册，并作为一家非营利担保有限公司运营。38 Degrees 推广了一种称为“由你发起的运动”的参与式过程，支持者帮助确定优先事项。该组织表示，它每周定期调查从其列表中随机选择的约50,000人。获得强烈支持的问题可能会发展为运动，而没有明确共识的问题可能不会导致组织立场。 这种方法使 38 Degrees 能够在多个政策领域工作，而不是专注于单一事业。其声明的关注点包括公平、权利、和平、环境保护和民主复兴。运动活动包括反对出售公有森林的提议、与气候和环境保护相关的行动、支持公共利益法律挑战，以及与贫困、人权和工作条件相关的运动。该组织还利用其支持者基础来测试对有争议的外交政策问题的立场。例如，在2014年，一项关于对伊拉克 ISIS 采取军事行动的民意调查势均力敌，该组织选择不采取立场。 资金主要来自个人捐款。其呼吁通常依赖许多适度捐款，而不是少数大型机构捐赠者。该组织表示，其平均捐款约为10英镑，而与零时工合同法律挑战相关的呼吁在48小时内产生了11,000份回应，要求支持者捐款1英镑。这种小额捐赠者方法既是一种筹资机制，也是该组织声称独立于传统政治和企业资助者的一部分。 David Babbs 从成立到2019年4月担任执行董事。在加入 38 Degrees 之前，他在 Friends of the Earth 和 People & Planet 担任活动角色。他在反对出售公有森林的运动中尤为突出，并于2011年被《独立报》评为“伟大英国人”之一。2019年，38 Degrees 因调查发现他与其他员工分享非法药物而将其解雇，理由为严重不当行为。2020年，该组织表示，在他被解雇后委托的独立报告证实了某些关于工作场所不可接受和不专业行为的指控。 Zoe Whyatt 从2019年到2021年担任临时首席执行官。Matthew McGregor 于2021年9月成为首席执行官。该组织的持续身份更多基于其竞选基础设施而非实体产品：一个可识别的名称、庞大的支持者网络、数字通信、参与式投票以及将公众关切转化为协调政治压力的能力。

• 2021

  Matthew McGregor 成为首席执行官

  [1]38 Degreesen.wikipedia.org

  在临时领导期结束后，Matthew McGregor 被任命领导该组织。

• 2019

  创始执行董事离职

  [1]38 Degreesen.wikipedia.org

  David Babbs 因严重不当行为被解雇，Zoe Whyatt 成为临时首席执行官。

• 2014

  支持者投票未对伊拉克军事行动产生立场

  [1]38 Degreesen.wikipedia.org

  支持者投票势均力敌，导致 38 Degrees 未对针对伊拉克 ISIS 的军事行动采取立场。

• 2011

  公有森林运动获得关注

  [1]38 Degreesen.wikipedia.org

  38 Degrees 与反对出售公有森林的公众动员相关联。

• 2009

  38 Degrees 成立

  [1]38 Degreesen.wikipedia.org

  该组织于5月26日在英国议会开支丑闻的背景下开始运作，最初关注民主问责制和公民权力。

一个无党派、进步、数字化的英国竞选运动，为普通公民提供便捷的方式协调政治行动并影响公共辩论。

• 数字竞选 · 2009

  在线请愿

  请愿是 38 Degrees 围绕政策、机构或社区问题收集可见公众支持的核心机制。它们允许支持者支持特定要求，并为组织提供向政治家、公共机构和其他决策者展示关注规模的手段。请愿形式通常与电子邮件更新、媒体工作和进一步的协调行动相结合。

• 参与式运动选择 · 2009

  由你发起的运动

  “由你发起的运动”是 38 Degrees 以支持者为主导的问题选择方法。邮件列表上的人被调查他们的优先事项，通常在强烈一致的情况下发展运动。该模式旨在让支持者影响组织的议程，同时允许员工将集体偏好转化为实际的政治行动。

• 小额捐赠者筹款 · 2009

  公共利益筹款呼吁

  38 Degrees 从个人那里筹集资金以支持竞选、传播和公共利益干预。呼吁通常寻求许多小额捐款，使组织能够在运动或法律挑战需要资源时快速响应。该模式被呈现为维持广泛的支持者资助基础，而不是主要依赖少数主要捐赠者。

• 2020

  独立工作场所行为报告

  38 Degrees 表示，在 Babbs 被解雇后委托的独立报告证实了某些关于工作场所不可接受和不专业行为的指控。

  来源

• 2019

  David Babbs 因严重不当行为被解雇

  创始执行董事 David Babbs 因调查发现其与其他员工分享非法药物而被解雇。这一事件导致了领导层过渡和后来对工作场所行为的组织审查。

  来源

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• 2014关于对 ISIS 军事行动的支持者咨询

  United Kingdom

  该组织询问支持者是否应支持或反对针对伊拉克 ISIS 的军事行动。

  结果. 结果势均力敌，因此 38 Degrees 没有采取组织立场。

  来源
• 2010拯救英格兰森林

  United Kingdom

  38 Degrees 动员公众反对政府出售公有森林的提议。该运动使用在线请愿、支持者沟通和公众压力使森林所有权成为一个突出的政治问题。

  结果. 拟议的出售被停止，尽管可用参考材料并未将结果完全归因于 38 Degrees。

  来源
• 零时工合同法律挑战

  United Kingdom

  38 Degrees 寻求小额捐款以支持关于零时工合同的法律挑战，展示了其利用快速、支持者资助的干预措施处理劳工和经济问题的方式。

  结果. 可用参考材料记录了48小时内11,000笔捐款的快速响应，但未提供最终法律结果。

  来源

• 2019

  不当行为解雇后的领导层过渡战略

  背景

  对工作场所行为的调查导致创始执行董事 David Babbs 被解雇。

  采取的行动

  38 Degrees 将 Babbs 从其职位上撤下，并在 Zoe Whyatt 的领导下过渡到临时领导。

  后续影响

  该组织后来委托了一份独立报告，并于2021年任命 Matthew McGregor 为首席执行官。

  来源

• 2014

  对伊拉克军事行动无组织立场战略

  背景

  38 Degrees 就支持或反对针对伊拉克 ISIS 的军事行动咨询了支持者。

  采取的行动

  由于投票产生势均力敌的结果，该组织决定不为任何一方进行竞选。

  后续影响

  这一事件说明了该组织声明的做法：在支持者基础缺乏明确共识时避免采取立场。

  来源

1. 138 Degreesen.wikipedia.org
2. 2Official 38 Degrees website38degrees.org.uk