争议事件

批量解约107名应届生引众怒，总经理被扣薪一年

2026年8月星宇股份被曝批量解约107名应届毕业生，常州市人社局认定其协商“简单生硬、缺乏充分沟通”。公司半月内三次致歉，总经理周晓萍扣薪12个月、人力资源总监免职，一次性支付每人3个月求职补贴；上交所下发监管工作函，其年报错写副总年龄亦遭监管函。内部问责、补偿；监管函。

星宇股份被曝批量劝退应届生，当地人社局通报

问题披露

2026年8月25日，常州市人力资源和社会保障局通报星宇股份解聘应届毕业生事件。调查显示，公司共招录 440 名 2026 届高校毕业生，与其中 107 人解除劳动合同。通报认为，企业在协商过程中方法简单生硬、缺乏充分有效沟通，造成不良影响。星宇股份已道歉，并对人力资源总监作出停职处理。人社部门同时确认，公司不存在违规享受就业和人才类政府补贴的情况。

星宇股份被曝要求校招生“离职或打螺丝”二选一

问题披露

2026年，据报道，星宇股份（SH601799）在管理类岗位应届硕士入职一个多月后约谈要求其提交标注“个人原因离职”的离职申请，否则将被单方调至车间一线操作岗位。据报道，受访者称应届生群内400多人裁员后仅剩约120人。来源报道中未提及公司公开回应。